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服务简介

 

 

人力资源许可证

 

在了解人力资源服务许可证之前,我们不妨先来了解人力资源这个行业是用来干嘛的。人力资源(Human Resources ,简称HR)指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。必要劳动能力,是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上,乃是一个十分迫切的问题。在平时我们会听到很多有关于HR的说法,但是很多人都不知道,如果是专门经营这块的公司是需要人力资源服务许可证的。

 

陕西鑫百沅简介

 

陕西鑫百沅财务咨询管理有限公司总部位于陕西省兴平市金城路天酬苑,于西安、咸阳及周边县区分别设立分公司和会计部、资金部、审计部、综合部专业部门,专注于为政府搭建亲商、安商、利商、便商的政策桥梁,专业于为企业开展工商营业执照注册、一般纳税人资格申报、企业工商年检、各项资质办理、税务咨询缴报、企业资产变更登记,账务审计报告、企业注资验资、商标设计注册、经济法律咨询、企业健康体检等各类综合财务管理服务。

 

 

 

所需材料

 

人力资源许可证所需要的资料:

 

1、工商行政部门核发的机构名称(该名称需与人力资源服务内容相关联且不得冠以“某中心”或“某职介所”)预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

 

2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

 

3、申请报告(包括名称、地址、申办原因,资金情况、业务范围等。业务范围为:境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);

 

4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);

 

5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

 

6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明(非独立法人机构,由总公司所在人社部门出具同意在设立分公司证明,可省去验资报告;与境外组织合资或合作成立人力资源服务机构,由省人事行政部门审批并报人事部备案。);

 

7、法定代表人或负责人的身份证明;

 

8、应提供40平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅),如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证;

 

9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

服务步骤

 

人力资源许可证办理流程:

 

1、受理:申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料,即时审理。

 

2、审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的,会告知申请机构哪里需要填补以及更改。

 

3、实地考察:工作人员会告知考察时间,病到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

 

4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。


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